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　　2020年1月21日，宜春钽铌矿有限公司召开一届职工（会员）代表暨2019年度总结表彰大会。公司党委书记、执行董事、总经理袁明才作题为《稳中求进  改革创新  提质增效  真抓实干为实现企业高质量可持续跨越式发展而努力奋斗》的工作报告。

　　2019年，公司上下凝心聚力、开拓进取、攻坚克难、砥砺前行，明确两个发展目标，瞄准三大首要任务，做好九项重点工作，唱响主旋律，挑战不可能，面对严峻的市场形势及严重的自然灾害，公司全体干部职工凝心聚力、攻坚克难、不忘初心、砥砺前行，认真贯彻落实集团公司年初工作会和年中工作会精神，坚持稳中求进工作总基调，围绕“巩固创新提高”总要求，牢牢把握“三个全面”和“三个根本转变”根本任务，抓好“二十五项重点工作”，取得阶段性成果。全年实现工业总产值同比增长54.01%；完成采矿量同比增长18.37%；完成选矿处理量同比增长15.67%；生产钽铌精矿、锂云母精矿分别同比增长14.27%、3.59%；生产长石粉同比增长18.68%，较2017年实现产量翻番，基本实现“再造一个宜春钽铌矿”奋斗目标。

　　2020年该宜春钽铌矿有限公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，围绕“巩固创新提高”总要求，推动公司高质量可持续跨越式发展。为完成年度生产经营任务目标，大力弘扬“两种精神”（即，“万众一心、奋勇争先；不畏艰险、顽强拼搏；忠诚履职、无私奉献”的抗洪精神和志存高远、追求卓越；团结奋进、攻坚克难；永不言败、勇攀高峰的V虎精神），全力聚焦“八大重点”，力争实现“八大提升”（即，聚焦提质增效，提升生产效率；聚焦市场开拓，提升销售后劲；聚焦安全环保，提升矿山环境；聚焦精益管理，提升执行能力；聚焦团队建设，提升企业活力；聚焦科技创新，提升造血能力；聚焦矿区建设，提升幸福指数；聚焦党建强企，提升企业形象）。

　　会议表彰了2019年度先进单位和先进个人；审议通过了《公司安全环保奖罚办法》，《2020年公司绩效考核方案》、《公司质量管理制度》、《偷盗企业财物违规违纪处罚管理规定》、《公司内部审计制度》、《公司食堂管理制度》、《职工奖惩办法》、《公司考勤管理规定》等相关制度。